APECITA
Les offres de l'emploi de la semaine
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I03113 - COMPTABLE CONSEIL
EURE
Pour un centre de gestion. Missions : sera responsable du suivi comptable d'un portefeuille de dossiers agricoles jusqu'à l'établissement bilan et des déclarations fiscales en respectant les méthodologies préconisées par l'entreprise, assurera l'analyse des résultats, le conseil de gestion dans les domaines économiques, social, fiscal, juridique, financier et environnemental. Profil : Bac+3/4 en gestion. Exp. exigée. Maîtrise outil informatique. Esprit d'initiative et créatif. Aisance relationnelle et commerciale. Permis B et véhicule exigé. Entrée dès accord. CDI. Rémunération suivant expérience.
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I04091 - JURISTES CONSEIL H/F
EURE
Pour une association de gestion et de comptabilité. Missions : sera chargé de - réaliser le conseil juridique auprès des clients en vue d'orienter leurs actions et décisions, en tenant compte des aspects économiques, financiers et humains de l'entreprise, en concertation avec le comptable ou le conseiller, - maîtriser une expertise particulière en droit (des sociétés, fiscal, commercial, rural...), - réassurer les comptables et les conseillers sur des questions juridiques en travaillant avec eux en étroite collaboration. Profil : Formation supérieure en Droit des Affaires ou Droit Rural (DEA, DESS, Master...). Expérience dans la fonction vivement souhaitée en Cabinet d'Avocats, ou Cabinet d'Expertise Comptable. Entrée dès accord. CDI.
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I04461 - ASSISTANT QUALITE/APPRO H/F
CALVADOS
Pour une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de pâtisserie fraîche certifiée IFS et BRC. Missions : sera chargé - pour les matières premières alimentaires et les emballages - des contrôles des réceptions, des relations et des évaluations fournisseurs (gestion des réclamations), de l'assurance qualité fournisseurs, du suivi des indicateurs qualité associés, du suivi des essais dans le cadre des référencements de nouveautés, du suivi des destructions dans le système informatique. Profil : Bac + 2 IAA. Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. Entrée dès accord. CDI. Rémuneration selon expérience.
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I04561 - DELEGUE TECHNICO-COMMERCIAL SANTE VEGETALE H/F
NORMANDIE - CENTRE (ROUEN)
Pour une entreprise spécialisée dans les biotechnologies marines, renforçant la promotion de ses gammes de produits physio-activateurs des cultures. Sera chargé de connaître les marchés, les clients et toute leur structure et de faire remonter régulièrement l'info terrain afin de négocier et animer les plans d'action commerciaux (tournées accompagnées, réunions d'agriculteurs, animations de magasins, ...) auprès des clients. Profil : Ing. Agro. 2 ans d'exp. distribution agri. Maîtrise des techniques de réunion et de vente. Statut Cadre. Salaire fixe + prime d'objectifs, véhicule de Sté.
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I05010 - COLLABORATEUR EN ENTREPRISE HORTICOLE FUTUR ASSOCIE H/F
BASSE NORMANDIE
Pour une entreprise horticole (plantes fleuries en pots : 7900 m² de serres), commercialisant ses produits auprès des grossistes, des jardineries et des grandes surfaces. Missions : participera à la gestion de l'entreprise et aux travaux de production et de vente. A terme, sera amené à devenir associé. Profil : Formation horticole. Expérience indispensable. Entrée dès accord. CDI.
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I05011 - 100 AGENTS RECEPTION DES CEREALES H/F
60-80-95-27-76
Pour les sites de collecte d'une coopérative agricole. Missions : seront chargés de la réception des céréales durant la moisson. Profil : Permis VL + véhicule. CDD 2 mois juillet et août 2008.
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I05077 - ENSEIGNANT EN MECANIQUE / MACHINISME AGRICOLE H/F
MANCHE
Pour un établissement d'enseignement agricole. Missions : sera chargé d'enseigner dans les classes de CAP / BEP / BAC PRO les matières suivantes : mécanique et machinisme agricole. Profil : BTS Génie Des Équipements Agricoles ou BTS Agroéquipement. Débutant accepté. Entrée le 23 août 2008. CDI à temps plein. Salaire selon grille.
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I05079 - DIRECTEUR DES ETUDES ET DE L'ENSEIGNEMENT H/F
SEINE MARITIME
Pour une école d'ingénieurs. Missions : - application et évolution du projet pédagogique, - suivis de la gestion des études et des étudiants, - participation à la gestion globale de l'école (personnel/moyens attachés à son service/communication interne/promotion/représentation de l'école), - participation à la mise en place de nouvelles filières, ... Profil : Ingénieur agro/agri ou équivalent. Expérience en enseignement/formation. Compétence en gestion administrative et animation d'équipe. Qualité de confiance/rigueur/méthode/écoute/dialogue. Entrée dès accord. CDI. Salaire : 55 K€ brut
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I05174 - CHARGE DE MISSION REMEMBREMENT H/F
BASSE NORMANDIE
Pour un important cabinet de géomètre. Missions : assurer le suivi technique du remembrement (classements des terres, réalisation des avant-projets/projets, plans/documents, participation aux enquêtes publiques/réunions de commissions, organisation/supervision des opérations de terrains), et gérer, à titre médiateur, les relations avec les différents intervenants (Conseil Général, Préfecture, DDAF...). Profil : Exp. significative dans le remembrement. Connaissances du logiciel Intégrem. Aisance relationnelle. Force de persuasion. Esprit consensuel. Rigueur. Autonomie. Entrée dès accord. CDI.
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I05175 - DIRECTEUR DU GIE ET DES INTERPROFESSIONS LAIT ET VIANDE H/F
HAUTE NORMANDIE
Pour un organisme d'intervention agricole. Missions : sous la responsabilité des Présidents, sera chargé d'organiser et piloter les réunions pour la définition des accords interprofessionnels et la mise en place de plans d'action (programme de développement, communication...), d'assurer la gestion administrative et financière de trois structures, d'animer les Contrats de Projets Etat-Région et défendre les intérêts des filières auprès de l'administration et collectivités, de manager un équipe de 4 personnes, et de coordonner des projets avec les OPA et entreprises. Profil : Ingénieur Agri/Agro ou équivalent. Première expérience impérative. Bonnes connaissances des filières lait et viande. Esprit de synthèse. Qualités relationnelles. Rigueur. Autonomie. Capacités rédactionnelles. Entrée dès accord. CDI.
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I05176 - COMPTABLE BENEFICE AGRICOLE H/F
BASSE NORMANDIE
Pour un centre de gestion agricole. Missions : sera chargé - de gérer et développer un portefeuille comptable de clients sur les marchés BA, - de réaliser l'ensemble de la clôture des comptes, la révision comptable et le contrôle de cohérence, - d'élaborer les déclarations fiscales et sociales, - de réaliser l'analyse et la remise de résultat. Profil : DECF ou équivalent. Maîtrise des logiciels bureautiques. Capacité à intégrer le logiciel comptable de la société. Rigueur. Sens de l'organisation. Aisance relationnelle. Esprit d'équipe. Entrée dès accord. CDD jusqu'au 31 décembre 2008.
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I05177 - CONSEILLER D'ELEVAGE ET SPECIALISTES H/F
ORNE
Pour un organisme de conseil en élevage bovins (140 pers., 70% producteurs adhérents, 1300 clients conseil, forte orientation R&D innovation pour le progrès de ses adhérents). Missions : organiser/planifier/réaliser/évaluer les interventions de conseils aux éleveurs, organiser l'activité du portefeuille clients dans domaines d'intervention. Sera formé dans les domaines techniques/la relation conseil, participera au développement des services aux éleveurs du département. Des évolutions sont envisageables vers des postes de R&D, représentation, management. Profil : Bac+2 min. ou exp. CDI.
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I05178 - CONSEILLER D'ELEVAGE A COMPETENCE ECONOMIQUE H/F
ORNE
Pour un organisme professionnel agricole, développant activité de conseil et interventions auprès des éleveurs dans le domaine économique. Missions : conjointement avec l'activité de conseil dans le domaine de l'élevage bovin, contribue au développement de la culture économique par l'animation de groupes de réflexion et la mise en place d'une ingénierie de conseil économique aux éleveurs. Profil : Ingénieur Agri ou IAE ou expérience réussie dans ce domaine. Motivé par la perspective de travailler dans un département à forte densité agricole. Entrée dès accord. CDI.
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I05180 - TECHNICIEN SAV H/F
EURE
Pour un concessionnaire en matériel agricole. Mission : sera chargé d'assurer le service après-vente notamment sur tracteurs, pulvérisation (dépannage à la ferme par camion-atelier, diagnostics techniques en atelier). Profil : Niveau Bac Pro / BTSA Agroéquipement. Expérience souhaitée (2 à 3 ans). Connaissance en mécano-soudure, hydraulique, électronique, moteurs-transmissions. Permis VL. Qualités relationnelles, autonomie et esprit d'équipe, rigueur. Entrée immédiate. CDI. Rémunération selon expérience.
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I05181 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F
NORMANDIE
Pour une importante exploitation spécialisée en plants de pommes de terre. Missions : gérer les assolements, les approvisionnements et le matériel. Manager 2 permanents et 3 à 5 temporaires. Organiser et participer aux travaux, gérer les expéditions dans toute la France. Suivre les coûts et les marges. Assurer les relations avec l'environnement professionnel et local. Profil : Bac+2 minimum. Expérience significative de la gestion informatisée (gestion des stocks, traçabilité ...) et du management dans une exploitation de polyculture. Bonne connaissance de la production de pommes de terre. Entrée dès accord. CDI. Rémunération incitative. Possibilité de logement.
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I05246 - OUVRIER DE CIDRERIE H/F
CALVADOS
Pour une exploitation de pommes biologiques. Missions : sera chargé de conduire la transformation cidricole et le verger. Profil : BP ou CAP en agriculture. Expérience de 2/3 ans souhaitée dans une cidrerie. Permis B exigé. Formation spécialisée dans le domaine possible. Entrée dès accord. CDD 6 mois, avec possibilité de CDI. Salaire brut mensuel 1500 €.
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I05247 - SALARIE AGRICOLE H/F
EURE
Pour une exploitation céréalière et élevage (VL). Missions : sera chargé de la traite, des soins aux animaux, et de la conduite d'engins agricoles et travaux de la ferme. Profil : BEPA. Expérience à travers de nombreux stages (si débutant). Permis B exigé. Autonome. Entrée en juin 2008. CDD 6 mois avec possibilité de CDI. Salaire brut mensuel 1330 €.
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EURE
Pour un centre de gestion. Missions : sera responsable du suivi comptable d'un portefeuille de dossiers agricoles jusqu'à l'établissement bilan et des déclarations fiscales en respectant les méthodologies préconisées par l'entreprise, assurera l'analyse des résultats, le conseil de gestion dans les domaines économiques, social, fiscal, juridique, financier et environnemental. Profil : Bac+3/4 en gestion. Exp. exigée. Maîtrise outil informatique. Esprit d'initiative et créatif. Aisance relationnelle et commerciale. Permis B et véhicule exigé. Entrée dès accord. CDI. Rémunération suivant expérience.
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I04091 - JURISTES CONSEIL H/F
EURE
Pour une association de gestion et de comptabilité. Missions : sera chargé de - réaliser le conseil juridique auprès des clients en vue d'orienter leurs actions et décisions, en tenant compte des aspects économiques, financiers et humains de l'entreprise, en concertation avec le comptable ou le conseiller, - maîtriser une expertise particulière en droit (des sociétés, fiscal, commercial, rural...), - réassurer les comptables et les conseillers sur des questions juridiques en travaillant avec eux en étroite collaboration. Profil : Formation supérieure en Droit des Affaires ou Droit Rural (DEA, DESS, Master...). Expérience dans la fonction vivement souhaitée en Cabinet d'Avocats, ou Cabinet d'Expertise Comptable. Entrée dès accord. CDI.
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I04461 - ASSISTANT QUALITE/APPRO H/F
CALVADOS
Pour une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de pâtisserie fraîche certifiée IFS et BRC. Missions : sera chargé - pour les matières premières alimentaires et les emballages - des contrôles des réceptions, des relations et des évaluations fournisseurs (gestion des réclamations), de l'assurance qualité fournisseurs, du suivi des indicateurs qualité associés, du suivi des essais dans le cadre des référencements de nouveautés, du suivi des destructions dans le système informatique. Profil : Bac + 2 IAA. Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire. Entrée dès accord. CDI. Rémuneration selon expérience.
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I04561 - DELEGUE TECHNICO-COMMERCIAL SANTE VEGETALE H/F
NORMANDIE - CENTRE (ROUEN)
Pour une entreprise spécialisée dans les biotechnologies marines, renforçant la promotion de ses gammes de produits physio-activateurs des cultures. Sera chargé de connaître les marchés, les clients et toute leur structure et de faire remonter régulièrement l'info terrain afin de négocier et animer les plans d'action commerciaux (tournées accompagnées, réunions d'agriculteurs, animations de magasins, ...) auprès des clients. Profil : Ing. Agro. 2 ans d'exp. distribution agri. Maîtrise des techniques de réunion et de vente. Statut Cadre. Salaire fixe + prime d'objectifs, véhicule de Sté.
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I05010 - COLLABORATEUR EN ENTREPRISE HORTICOLE FUTUR ASSOCIE H/F
BASSE NORMANDIE
Pour une entreprise horticole (plantes fleuries en pots : 7900 m² de serres), commercialisant ses produits auprès des grossistes, des jardineries et des grandes surfaces. Missions : participera à la gestion de l'entreprise et aux travaux de production et de vente. A terme, sera amené à devenir associé. Profil : Formation horticole. Expérience indispensable. Entrée dès accord. CDI.
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I05011 - 100 AGENTS RECEPTION DES CEREALES H/F
60-80-95-27-76
Pour les sites de collecte d'une coopérative agricole. Missions : seront chargés de la réception des céréales durant la moisson. Profil : Permis VL + véhicule. CDD 2 mois juillet et août 2008.
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I05077 - ENSEIGNANT EN MECANIQUE / MACHINISME AGRICOLE H/F
MANCHE
Pour un établissement d'enseignement agricole. Missions : sera chargé d'enseigner dans les classes de CAP / BEP / BAC PRO les matières suivantes : mécanique et machinisme agricole. Profil : BTS Génie Des Équipements Agricoles ou BTS Agroéquipement. Débutant accepté. Entrée le 23 août 2008. CDI à temps plein. Salaire selon grille.
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I05079 - DIRECTEUR DES ETUDES ET DE L'ENSEIGNEMENT H/F
SEINE MARITIME
Pour une école d'ingénieurs. Missions : - application et évolution du projet pédagogique, - suivis de la gestion des études et des étudiants, - participation à la gestion globale de l'école (personnel/moyens attachés à son service/communication interne/promotion/représentation de l'école), - participation à la mise en place de nouvelles filières, ... Profil : Ingénieur agro/agri ou équivalent. Expérience en enseignement/formation. Compétence en gestion administrative et animation d'équipe. Qualité de confiance/rigueur/méthode/écoute/dialogue. Entrée dès accord. CDI. Salaire : 55 K€ brut
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I05174 - CHARGE DE MISSION REMEMBREMENT H/F
BASSE NORMANDIE
Pour un important cabinet de géomètre. Missions : assurer le suivi technique du remembrement (classements des terres, réalisation des avant-projets/projets, plans/documents, participation aux enquêtes publiques/réunions de commissions, organisation/supervision des opérations de terrains), et gérer, à titre médiateur, les relations avec les différents intervenants (Conseil Général, Préfecture, DDAF...). Profil : Exp. significative dans le remembrement. Connaissances du logiciel Intégrem. Aisance relationnelle. Force de persuasion. Esprit consensuel. Rigueur. Autonomie. Entrée dès accord. CDI.
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I05175 - DIRECTEUR DU GIE ET DES INTERPROFESSIONS LAIT ET VIANDE H/F
HAUTE NORMANDIE
Pour un organisme d'intervention agricole. Missions : sous la responsabilité des Présidents, sera chargé d'organiser et piloter les réunions pour la définition des accords interprofessionnels et la mise en place de plans d'action (programme de développement, communication...), d'assurer la gestion administrative et financière de trois structures, d'animer les Contrats de Projets Etat-Région et défendre les intérêts des filières auprès de l'administration et collectivités, de manager un équipe de 4 personnes, et de coordonner des projets avec les OPA et entreprises. Profil : Ingénieur Agri/Agro ou équivalent. Première expérience impérative. Bonnes connaissances des filières lait et viande. Esprit de synthèse. Qualités relationnelles. Rigueur. Autonomie. Capacités rédactionnelles. Entrée dès accord. CDI.
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I05176 - COMPTABLE BENEFICE AGRICOLE H/F
BASSE NORMANDIE
Pour un centre de gestion agricole. Missions : sera chargé - de gérer et développer un portefeuille comptable de clients sur les marchés BA, - de réaliser l'ensemble de la clôture des comptes, la révision comptable et le contrôle de cohérence, - d'élaborer les déclarations fiscales et sociales, - de réaliser l'analyse et la remise de résultat. Profil : DECF ou équivalent. Maîtrise des logiciels bureautiques. Capacité à intégrer le logiciel comptable de la société. Rigueur. Sens de l'organisation. Aisance relationnelle. Esprit d'équipe. Entrée dès accord. CDD jusqu'au 31 décembre 2008.
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I05177 - CONSEILLER D'ELEVAGE ET SPECIALISTES H/F
ORNE
Pour un organisme de conseil en élevage bovins (140 pers., 70% producteurs adhérents, 1300 clients conseil, forte orientation R&D innovation pour le progrès de ses adhérents). Missions : organiser/planifier/réaliser/évaluer les interventions de conseils aux éleveurs, organiser l'activité du portefeuille clients dans domaines d'intervention. Sera formé dans les domaines techniques/la relation conseil, participera au développement des services aux éleveurs du département. Des évolutions sont envisageables vers des postes de R&D, représentation, management. Profil : Bac+2 min. ou exp. CDI.
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I05178 - CONSEILLER D'ELEVAGE A COMPETENCE ECONOMIQUE H/F
ORNE
Pour un organisme professionnel agricole, développant activité de conseil et interventions auprès des éleveurs dans le domaine économique. Missions : conjointement avec l'activité de conseil dans le domaine de l'élevage bovin, contribue au développement de la culture économique par l'animation de groupes de réflexion et la mise en place d'une ingénierie de conseil économique aux éleveurs. Profil : Ingénieur Agri ou IAE ou expérience réussie dans ce domaine. Motivé par la perspective de travailler dans un département à forte densité agricole. Entrée dès accord. CDI.
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I05180 - TECHNICIEN SAV H/F
EURE
Pour un concessionnaire en matériel agricole. Mission : sera chargé d'assurer le service après-vente notamment sur tracteurs, pulvérisation (dépannage à la ferme par camion-atelier, diagnostics techniques en atelier). Profil : Niveau Bac Pro / BTSA Agroéquipement. Expérience souhaitée (2 à 3 ans). Connaissance en mécano-soudure, hydraulique, électronique, moteurs-transmissions. Permis VL. Qualités relationnelles, autonomie et esprit d'équipe, rigueur. Entrée immédiate. CDI. Rémunération selon expérience.
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I05181 - RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F
NORMANDIE
Pour une importante exploitation spécialisée en plants de pommes de terre. Missions : gérer les assolements, les approvisionnements et le matériel. Manager 2 permanents et 3 à 5 temporaires. Organiser et participer aux travaux, gérer les expéditions dans toute la France. Suivre les coûts et les marges. Assurer les relations avec l'environnement professionnel et local. Profil : Bac+2 minimum. Expérience significative de la gestion informatisée (gestion des stocks, traçabilité ...) et du management dans une exploitation de polyculture. Bonne connaissance de la production de pommes de terre. Entrée dès accord. CDI. Rémunération incitative. Possibilité de logement.
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I05246 - OUVRIER DE CIDRERIE H/F
CALVADOS
Pour une exploitation de pommes biologiques. Missions : sera chargé de conduire la transformation cidricole et le verger. Profil : BP ou CAP en agriculture. Expérience de 2/3 ans souhaitée dans une cidrerie. Permis B exigé. Formation spécialisée dans le domaine possible. Entrée dès accord. CDD 6 mois, avec possibilité de CDI. Salaire brut mensuel 1500 €.
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I05247 - SALARIE AGRICOLE H/F
EURE
Pour une exploitation céréalière et élevage (VL). Missions : sera chargé de la traite, des soins aux animaux, et de la conduite d'engins agricoles et travaux de la ferme. Profil : BEPA. Expérience à travers de nombreux stages (si débutant). Permis B exigé. Autonome. Entrée en juin 2008. CDD 6 mois avec possibilité de CDI. Salaire brut mensuel 1330 €.
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